Een kantoor architect houdt zich bezig met het inrichten van kantoorpanden of kantoorruimtes van verschillende bedrijven. Het is mogelijk om een kantoor architect in te huren om een ruimte in een gebouw of eventueel het hele gebouw opnieuw te laten inrichten. Mocht een ruimte helemaal leeg zijn, dan is het ook mogelijk om een kantoor architect in te huren. Samen met een kantoor architect wordt samen rond de tafel gezeten om de mogelijkheden en wensen te bespreken. De juiste inrichting en indeling kunnen ervoor zorgen dat iemand die binnenloopt in een gebouw of ruimte een comfortabel gevoel krijgt. Een goede inrichting en indeling kan dus effect hebben op een eerst indruk die iemand creëert.
De huisstijl terug laten komen
Wanneer een kantoor architect wordt ingehuurd om een ruimte of een gebouw opnieuw te laten inrichten, is verstandig om van te voren te bespreken wat de wensen zijn en misschien nog wel belangrijker om voor ogen te hebben wat bereikt wilt worden met de ruimte. Om een professionele uitstraling te creëren van het bedrijf, is het belangrijk om de huisstijl van het bedrijf terug te laten komen in de inrichting. Op deze manier zullen mensen een associatie maken met het bedrijf en wordt er een eerste indruk gecreëerd. Het is logisch dat een bedrijf het fijn vindt wanneer iemand een positieve eerste indruk heeft bij binnenkomst van een bedrijf.
Effect van verschillende inrichtingen
Er zijn verschillende mogelijkheden om een gebouw of ruimte laten inrichten door een kantoor architect. Het is mogelijk om een bepaald karakter terug te laten komen, bijvoorbeeld industrieel, landelijk, scandinavisch, minimalistisch of modern. Elk interieur heeft voordelen en alles heeft ook nadelen. Het is belangrijk dat de ruimte zo wordt ingericht dat de meeste mensen zich comfortabel voelen. Wanneer werknemers werken in een comfortabele ruimte, hoe minder groot de kans dat werknemers worden afgeleid. Dit heeft ook effect op de werkhouding en werkeffectiviteit, dit wordt namelijk verhoogd. Ook maakt een goede inrichting en indeling een verhogend effect op het werkplezier van werknemers.